地方転職で年収50万円アップの現実…「U・Iターン組」が地元採用者より“2歳若く年収高め”の理由

平均年齢は30代前半…U・Iターン層は地元採用者より2歳若い. かつて地方転職といえば、定年後の移住やキャリア終盤の選択というイメージが持たれがちでした。近年関連キーワードはありません